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コーポレートガバナンス
NOVOSENSEは現代的な統治体系(ガバナンス)を重視し、管理水準の継続的な向上に努めています。
当社は規程・制度を整備し、株主総会、取締役会とその専門委員会、監事会および経営陣、ならびに各部門間の権限と責任を明確化することで、効率的な運用を実現しています。株主総会、取締役会、監事会がそれぞれの職責に基づき、意思決定権、執行権、監督権を適切に行使し、科学的かつ規範的で、相互制衡が機能する高効率なガバナンス体系を構築しています。
ビジネスエチケット・倫理
NOVOSENSEは誠実な経営を行い、ビジネス倫理を遵守しています。全従業員を対象としたビジネス倫理研修を毎年少なくとも1回実施しています。
ビジネスエチケット・倫理
NOVOSENSEは、贈収賄および汚職行為に対して「ゼロトレランス」の姿勢を貫き、すべてのビジネス活動において責任ある行動を徹底しています。
情報セキュリティとプライバシー保護
当社は営業秘密、顧客および従業員の個人情報を適切に保護することを約束し、事業活動における情報セキュリティの確保に努めます。運営地域の「サイバーセキュリティ法」「データセキュリティ法」などの法的規制を厳格に遵守します。
内部統制およびコンプライアンス管理
法令を遵守した適切な経営は、NOVOSENSEの経営における最低限のラインです。当社はコンプライアンス管理を経営戦略に組み込み、リスク管理メカニズムと内部統制体系の構築を継続的に進め、コンプライアンス意識を醸成することで、リスク管理能力を向上させ、企業の健全な発展を実現します。
内部通報
当社は多角的な通報プラットフォームを設置し、クリーンで透明性の高い企業文化の構築に尽力しています。これにより、事業運営における法的規制および倫理規範の厳格な遵守を保証します。